Użytkownik "Piotrek" <p...@p...onet.pl> napisał w

>1. Zgodnie z prawem jeśli pracownik przebywający na urlopie
>zostanie w trakcie jego trwania wezwany przez szefa do pracy,
>ma obowiązek przerwać wypoczynek i stawić się w miejscu pracy.
>Jednocześnie zgodnie z tym samym prawem pracownik nie ma obowiązku
>odbierania telefonów od pracodawcy, a pracodawca nie ma prawa
>go ukarać za uchylanie się od tego. Dlaczego w takim razie
>jakikolwiek pracownik daje się robić w konia i odbiera telefony
>z pracy w czasie urlopu?

Bo większość pracowników poważnie traktuje swoją pracę a część z nich
znajduje nawet w niej zadowolenie.
A jeśli ktoś jest wzywany z urlopu to może znaczyć, że jest niezastapiony.
Spróbuj, jeśli jesteś do tego zdolny, tak traktować pracę a kiedyś
przestaniesz czuć się głupim wołem roboczym.


>2. Zgodnie z prawem pracownikowi przysługują rocznie 4 dni tzw. "urlopu na
>żądanie",

No i bierze kiedy ma potrzebę, bez wcześniejszego uwzględnienia w planie
urlopów.
Prawdopodobnie ty chciałeś wziąć ten urlop gdy dowiedziałeś się o sytuacji
krytycznej dla firmy lub gdy się bieżąca robota nie spodobała.