On 14.09.2011 15:47, Tomaszek wrote:
> W dniu 2011-09-14 13:46, tomek pisze:
>> A te certyfikaty są imienne na pana Marka, czy też mają jakiś związek z
>> firmą X inny niż to że ta firma za nie zapłaciła ?
>
> Na certyfikatach jest informacja, że zostały wyrobione w firmie X.
> Certyfikaty są imienne.

A umowa coś na ten temat mówi? Osobiście co prawda nie mam doświadczeń w
tym temacie, ale kilkukrotnie znajomi opowiadali mi że pracodawca
fundował im jakieś szkolenia a w zamian oczekiwał "lojalki" np na rok
czy dwa lata - a potem można było odejść z pracy zachowując zdobyte
uprawnienia czy szlify (bo i oddać ich nie ma jak :))

Od innej strony - zakładając że okres ważność tych certyfikatów nie
kończy się wraz ze zmianą pracodawcy, to na zdrowy rozsądek pochwalenie
się nimi jest całkowicie zgodne z prawdą - pan Marek zdobył dany
certyfilat osobiście, certyfikat jest ważny..

Więc jeśli nie ma tutaj jakiś przepisów branżowych, czy też paragrafu w
kodeksie pracy, to IMHO można tu mówić co najwyżej o odpowiedzialności
cywilnej za złamanie umowy z pracodawcą, jeśli takowa umowa (w tym
zakresie) istniała.

Tomek