> > 4) jak go dobrze zwolnić - powiedzmy tak, żeby dla mnie byłonajwygodniej
i
> > żeby ostrzec tym samym innych pracodawców,
>
> Skompletować dowody.
> Załatwić sobie świadka, albo ze dwóch ;)
> Zapoznać go z zarzutami.
> Wręczyć wypowiedzenie.
> Wykopać za drzwi.
> Zgłosić ten fakt w US i dopłacić VAT (na wszelki wypadek jakby zwolniony
I zarejestrowac wszystkich "robiacych: na czarno - jak mnie by tak zwolniono
nie mialbym litosci w mnozeniu donosow.


----------------------------------------------------
------------------
Im szybciej, tym lepiej... >>> http://link.interia.pl/f1642


--
Archiwum grupy: http://niusy.onet.pl/pl.soc.prawo