Pięknego dnia Thu, 22 Aug 2002 16:57:06 +0200, Daniel <d...@h...pl>
zakodował:

>Jezeli nie chcesz zeby przychodzil do pracy to okreslasz jako chwile
>rozwiazania stosunku pracy dzien zawarcia porozumienia i od dnia
>nastepnego pracownik juz nie pracuje.

Pod warunkiem, że pracownik się pod tym podpisze.

> Zadna odprawa ani okres
>wypowiedzenia nie przysluguje, bo to nie wypowiedzenie, ani zwolnienie
>tylko zgodna wola stron zakonczenia stosunku pracy.

Okrez wypowiedzenia może być tylko przy wypowiedzeniu (jak sama nazwa
wskazuje).
Co do odprawy przeczytaj ustawę o szczególnych zasadach rozwiązywania
umów o pracę (zwóć uwagę na art. 11) i dopiero zabieraj głos.

--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775
e-mail Rot13 coded