Użytkownik KrzysiekPP napisał:
> Moze ... co by to bylo jakby pracownik chodzil sobie na urlop kiedy
> zechce i nagle w lipcu 90% zakladu stoi puste.

Nie może, ponieważ jest to urlop wypoczynkowy pracownika. A co by było?
To już jest problem managera zarządzającego zakładem/zespołem, a nie
pracownika. Urlop można wykorzystać wtedy kiedy sie chce. Jeśli uważasz
inaczej to przedstaw mi podstawe prawną :)

--
best regards,
scream (at)w.pl
Samobójcy są arystokracją wśród umarłych.
(C) Któryś Z Poetów Epoki Romantyzmu