-
Path: news-archive.icm.edu.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!newsfeed.tpinte
rnet.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!pa202.zabrze.sdi.tpnet.pl!smolik
From: Gotfryd Smolik news <s...@s...com.pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: Poinformowanie pracownika o zmianie pracodawcy
Date: Tue, 23 Sep 2003 17:22:08 +0200
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 31
Message-ID: <P...@k...portezjan.zabrze.pl>
References: <bkkglj$k9e$1@atlantis.news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: pa202.zabrze.sdi.tpnet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: TEXT/PLAIN; charset=ISO-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8BIT
X-Trace: atlantis.news.tpi.pl 1064330128 28428 217.97.78.202 (23 Sep 2003 15:15:28
GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Tue, 23 Sep 2003 15:15:28 +0000 (UTC)
In-Reply-To: <bkkglj$k9e$1@atlantis.news.tpi.pl>
X-Warning: UNAuthenticated Sender
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:166207
[ ukryj nagłówki ]On Sun, 21 Sep 2003, robert drygala wrote:
[...]
>+ Pewien pracodawca z jednej firmy tworzy trzy [...]
>+ i teraz pracownicy sa wydzielani do oddzielnych firm.
>+ Czy pracodawca musi podpisać z pracownikami aneks do umowy o pracę ?
IMO - nie musi.
"Musi" tylko wobec stosunków pracy nie z umowy
o pracę, czyli powołania, wyboru i innych takich (w praktyce:
zarząd i rady różniste).
Natomiast IMHO - może, razem z powiadomieniem (o czym niżej),
bo nic go to nie kosztuje (i tak "mogą się wypiąć") a pozwoli
uregulować umowy żeby później się nie powoływać "XYZ na mocy
ustawowego przejęcia umowy zakładu ACB..."
Konkretnie:
+++++++
Art. 23[1]. § 1. W razie przejścia zakładu pracy lub jego części na innego
pracodawcę staje się on z mocy prawa stroną w dotychczasowych stosunkach
pracy, z zastrzeżeniem przepisów § 5.
......
§ 5. Pracodawca, z dniem przejęcia zakładu pracy lub jego części, jest
obowiązany zaproponować nowe warunki pracy i płacy pracownikom świadczącym
dotychczas pracę na innej podstawie niż umowa o pracę [...]
-------
Przeczytaj od art. 23[1] komplet paragrafów, bo nie będę
grupy zanudzał :) a jest tam że pracownicy muszą być
*powiadomieni* (a to co innego :)) i *mogą* rozwiązać
umowę o pracę bez wypowiedzenia.
pozdrowienia, Gotfryd
Następne wpisy z tego wątku
- 23.09.03 15:24 Gotfryd Smolik news
Najnowsze wątki z tej grupy
- Rower przypięty do mojego
- Kąsaltig Grub
- Re: Sztuka Edukacji wer. 6462 - dodałem roz. z propozycją nowej ordynacji wyborczej
- Nordstrim
- obostrzenia
- ilość węzłów sanitarnych w biurowcu
- Korekta prognozy
- ROBERT GWIAZDOWSKI: PO CO NAM ZWIĄZKI PARTNERSKIE?
- Czy można orzekać po pijaku?
- reparacje
- ustawienie przetargu
- Przeszukiwanie baz i netu
- Mini Netykieta polskich grup dyskusyjnych
- Re: Jak wypełnić polecenie francuskiego sądu blokowania niektórych zapytań DNS? Blokując Francję
- Re: Powtórne wezwanie na PO-komisję uzdrowi Ziobrę już w 10 dni
Najnowsze wątki
- 2024-07-09 Rower przypięty do mojego
- 2024-07-09 Kąsaltig Grub
- 2024-07-08 Re: Sztuka Edukacji wer. 6462 - dodałem roz. z propozycją nowej ordynacji wyborczej
- 2024-07-06 Nordstrim
- 2024-07-06 obostrzenia
- 2024-07-05 ilość węzłów sanitarnych w biurowcu
- 2024-07-04 Korekta prognozy
- 2024-07-04 ROBERT GWIAZDOWSKI: PO CO NAM ZWIĄZKI PARTNERSKIE?
- 2024-07-03 Czy można orzekać po pijaku?
- 2024-07-02 reparacje
- 2024-07-02 ustawienie przetargu
- 2024-07-02 Przeszukiwanie baz i netu
- 2024-07-01 Mini Netykieta polskich grup dyskusyjnych
- 2024-07-01 Re: Jak wypełnić polecenie francuskiego sądu blokowania niektórych zapytań DNS? Blokując Francję
- 2024-07-01 Re: Powtórne wezwanie na PO-komisję uzdrowi Ziobrę już w 10 dni