eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoPewien zapis z umowy o pracę - potrzebna interpretacjaRe: Pewien zapis z umowy o pracę - potrzebna interpretacja
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news2.icm.edu.pl!news.onet.pl!newsfeed.tpinternet.pl!at
    lantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
    From: "Prefix" <prefix1WYTNIJ TO@o2.pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: Pewien zapis z umowy o pracę - potrzebna interpretacja
    Date: Tue, 23 Mar 2004 20:36:15 +0100
    Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
    Lines: 23
    Message-ID: <c3q3jt$ndq$1@atlantis.news.tpi.pl>
    References: <5...@n...onet.pl>
    NNTP-Posting-Host: eu38.neoplus.adsl.tpnet.pl
    X-Trace: atlantis.news.tpi.pl 1080070590 23994 83.30.2.38 (23 Mar 2004 19:36:30 GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Tue, 23 Mar 2004 19:36:30 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1158
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1165
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:202626
    [ ukryj nagłówki ]


    Użytkownik "tlo" <z...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
    news:5a33.00001f29.40608396@newsgate.onet.pl...
    > Witam,
    >
    > umowa o pracę, którą zawarłem z moim pracodawcą zawiera następujący punkt:
    > "[...] W przypadku stuprocentowego wykonania celów określonych w
    regulaminie
    > wynagradzania, zmienna część wynagrodzenia wynosi X PLN brutto (słownie

    [------ciach----]

    Nie baw sie w grzecznosci, tylko wez umowe w lape i idz do panstwowej
    inspekcji pracy. maja obowiazek za darmo i anonimowo Ci doradzic.

    Wedlug mnie to jest klauzula niedozwolona, sprzeczna z kodeksem pracy. ale
    musialbym znac caly tekst, aby powiedziec cos wiecej:-)


    --
    pozdrawiam:-) Marek


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1