On Thu, 18 Apr 2002, cris wrote:

> Jestem rencista, posiadam "Orzeczenie lekarza orzecznika ZUS" o
> "czesciowej niezdolnosci do pracy (okresowo)".

Umiarkowany stopień niepełnosprawności?

> Czy tresc tego orzeczenia ma jakies znaczenie dla mojego przyszlego
> pracodawcy? Czy np. z tego orzeczenie wynika, ze moj przyszly pracodawca
> musi mi stworzyc specjalne warunki w pracy?

Masz trochę przywilejów z tego powodu (m.in. krótszy czas pracy -
nieistotne, bo jako rencista i tak nie będziesz pracował więcej niż 3/4
etatu). Szczegóły w ustawie o rehabilitacji niepełnosprawnych.

> pewnie wolalby zatrudnic osoba bez takiego orzeczenia a nie brac na glowe
> renciste. Jeszcze dojdzie do tego, ze bede musial zrezygnowac z renty aby
> podjac jakakolwiek prace :(.

Przecież właśnie po to dostałeś rentę żeby nie siedzieć w pracy na etacie?
Zaręczam ci że pracodawca bardzo chętnie weźmie cię na "zlecenie" - sam
oceń czy ci się opłaca.

--
Gwidon S. Naskrent (n...@s...pl)