Użytkownik "Robert Tomasik" <r...@g...pl> napisał w wiadomości
news:hhahc6$8qd$1@inews.gazeta.pl...
>
>
>> 4. Czy pracodawca nie złamie ustawy o ochronie danych osobowych
>> odbierając ode mnie zaświadczenia z zakładu pracy żony? Żona nie wyraziła
>> zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych przez mojego pracodawcę.
>
> A czy musi je przetwarzać? Włączy do akt osobowych i tyle.

Miałem tu na myśli "przetwarzanie" jakiego definicję znalazłem w wikipedii,
tj.:

Przetwarzanie danych osobowych to termin prawniczy, który w prawie polskim
został zdefiniowany w ustawie dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych
osobowych (t.j. Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.) (ustawodawca
posłużył się określeniem przetwarzanie danych). Przetwarzanie oznacza
jakiekolwiek operacje wykonywane na danych osobowych, takie jak zbieranie,
utrwalanie, przechowywanie, opracowywanie, zmienianie, udostępnianie i
usuwanie, a zwłaszcza te, które wykonuje się w systemach informatycznych.