eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoOdpowiedzialność pracownika za szkody › Re: Odpowiedzialność pracownika za szkody
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.icm.edu.pl!news.nask.pl!news.nask.org.pl!news.unit
    0.net!border1.nntp.ams2.giganews.com!border2.nntp.ams2.giganews.com!border4.nnt
    p.ams.giganews.com!border2.nntp.ams.giganews.com!nntp.giganews.com!newsfeed20.m
    ultikabel.net!multikabel.net!newsfeed10.multikabel.net!feeder3.cambriumusenet.n
    l!feeder1.cambriumusenet.nl!feed.tweaknews.nl!209.197.12.246.MISMATCH!nx02.iad0
    1.newshosting.com!newshosting.com!newsfeed.neostrada.pl!unt-exc-02.news.neostra
    da.pl!unt-spo-a-02.news.neostrada.pl!news.neostrada.pl.POSTED!not-for-mail
    Date: Wed, 07 Mar 2012 08:35:13 +0100
    From: Radek D <r...@p...onet.pl>
    User-Agent: Mozilla/5.0 (Windows NT 5.1; rv:10.0.2) Gecko/20120216 Thunderbird/10.0.2
    MIME-Version: 1.0
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: Odpowiedzialność pracownika za szkody
    References: <4f56057f$0$1269$65785112@news.neostrada.pl>
    <jj52d5$mju$1@inews.gazeta.pl>
    <4f561693$0$1260$65785112@news.neostrada.pl>
    <4f56fe75$0$26701$65785112@news.neostrada.pl>
    In-Reply-To: <4f56fe75$0$26701$65785112@news.neostrada.pl>
    Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Antivirus: avast! (VPS 120306-0, 2012-03-06), Outbound message
    X-Antivirus-Status: Clean
    Lines: 11
    Message-ID: <4f570fac$0$1208$65785112@news.neostrada.pl>
    Organization: Telekomunikacja Polska
    NNTP-Posting-Host: 80.52.214.10
    X-Trace: 1331105708 unt-rea-b-01.news.neostrada.pl 1208 80.52.214.10:1245
    X-Complaints-To: a...@n...neostrada.pl
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:699517
    [ ukryj nagłówki ]

    > A Twoje pytanie o sposób pokrycia tych kosztów wynika z poczucia winy
    > i chęci zrekompensowania strat firmie czy to szef idiota ma jakieś
    > roszczenia?

    Niestety szef idiota. Przyjął zamówienie, którego wykonanie z powodu
    małej ilości czasu jest na granicy fizycznych możliwości sprzętu i
    pracowników. By chociaż był jakiś mały procent możliwości wykonania
    zadania reorganizacji wymagało kilka stanowisk (praca na zmiany itp. bez
    uprzedzenia). Więc wszystko co jest robione - robione jest bez
    prób i zastanawiania się, a najciekawsze jest to, że projekt trochę
    odbiega od wizji klienta - ale szef zawsze wie lepiej.

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1