eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoOdpowiedzialnosc pracownika ZUS › Re: Odpowiedzialnosc pracownika ZUS
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!not
    -for-mail
    From: Liwiusz <l...@b...tego.poczta.onet.pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: Odpowiedzialnosc pracownika ZUS
    Date: Mon, 21 Sep 2009 12:54:29 +0200
    Organization: http://onet.pl
    Lines: 27
    Message-ID: <h97m12$k8n$3@news.onet.pl>
    References: <c...@z...googlegroups.com>
    <xdnjy5a7gjnx.1dtwqzpgcgv8m$.dlg@40tude.net>
    <a...@e...googlegroups.com>
    <m...@4...net> <h8t846$opj$1@news.onet.pl>
    <4...@n...home.net.pl> <h8t8l6$r34$1@news.onet.pl>
    <4ab226aa$1@news.home.net.pl>
    <b...@d...googlegroups.com>
    <4ab22d86$1@news.home.net.pl>
    <5...@o...googlegroups.com>
    <4ab2308f$1@news.home.net.pl>
    <a...@d...googlegroups.com>
    <4ab23301$1@news.home.net.pl> <h8vfu3$hi$1@news.onet.pl>
    <h902pa$rom$2@news.onet.pl> <h902v3$s41$1@news.onet.pl>
    <h904fa$c8$1@news.onet.pl> <h904uk$1cq$1@news.onet.pl>
    <h905a3$2io$1@news.onet.pl>
    <8...@l...googlegroups.com>
    <4ab758b1$1@news.home.net.pl> <h97lmg$k8n$1@news.onet.pl>
    <4...@n...home.net.pl>
    NNTP-Posting-Host: dou225.neoplus.adsl.tpnet.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: news.onet.pl 1253530466 20759 83.24.128.225 (21 Sep 2009 10:54:26 GMT)
    X-Complaints-To: n...@o...pl
    NNTP-Posting-Date: Mon, 21 Sep 2009 10:54:26 +0000 (UTC)
    User-Agent: Thunderbird 2.0.0.23 (Windows/20090812)
    In-Reply-To: <4...@n...home.net.pl>
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:608079
    [ ukryj nagłówki ]

    spp pisze:
    > Liwiusz pisze:
    >
    >>> No i? Czy to dowód na przyznanie się do winy? Wielokrotnie stosuję
    >>> ten numer wiedząc nawet że klient nie ma racji.
    >>
    >>
    >> Czy uważasz, że mamy tutaj taką sytuację?
    >
    > A jaką mamy tutaj? Znamy relację jednej strony.:(

    I na tej podstawie dyskutujemy. Jeśli zatem mówi się, że pracownica
    nie wypiera się swoich słów, a jedynie ZUS nie bierze za nie
    odpowiedzialności, to problemem jest wykazanie, że ZUS jednak
    odpowiedzialność za to ponosi, a nie udowadnianie faktu, co urzędniczka
    powiedziała, albo czego nie powiedziała, bo to nie stanowi istoty problemu.

    >
    > IMHO dobrze, że urzędniczka przeprosiła i tyle.


    Jak na razie nikt nie neguje faktu, że źle poinformowała, i tego
    należy się trzymać, a nie niepotrzebnie mnożyć problemy teoretyczne
    ponad potrzebę.

    --
    Liwiusz

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1