eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoUrlop wychowawczy a lojalkaRe: OT: Urlop wychowawczy a lojalka
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!newsfeed.atman.pl!newsfeed.tpinterne
    t.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!localhost!smolik
    From: Gotfryd Smolik news <s...@s...com.pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: OT: Urlop wychowawczy a lojalka
    Date: Wed, 24 Oct 2007 12:48:41 +0200
    Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
    Lines: 22
    Message-ID: <Pine.WNT.4.64.0710241245130.420@athlon64>
    References: <ffig7m$vu2$1@news.onet.pl> <ffike7$c65$1@news.onet.pl>
    <Pine.WNT.4.64.0710230029000.3656@athlon64> <ffld21$mtt$1@news.onet.pl>
    <1xp0xpmk03xdn$.15vvkxcy03qz5.dlg@40tude.net>
    NNTP-Posting-Host: ack66.internetdsl.tpnet.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: TEXT/PLAIN; charset=ISO-8859-2; format=flowed
    Content-Transfer-Encoding: 8BIT
    X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1193223518 13464 83.16.62.66 (24 Oct 2007 10:58:38 GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Wed, 24 Oct 2007 10:58:38 +0000 (UTC)
    In-Reply-To: <1xp0xpmk03xdn$.15vvkxcy03qz5.dlg@40tude.net>
    X-X-Sender: moj@[athlon64]
    User-Agent: Hamster/2.1.0.11
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:493527
    [ ukryj nagłówki ]

    On Wed, 24 Oct 2007, Henry(k) wrote:

    > Dnia Tue, 23 Oct 2007 20:03:44 +0200, Tristan napisał(a):
    >
    >> Dlatego ja nigdy bym baby nie zatrudnił... Przecież dla małego
    >> przedsiębiorstwa to wyrok śmierci.
    >
    > Jeżeli zatrudniasz pracowników którzy są nie do zastąpienia
    > to raczej samobójstwo

    Nie podżegaj :>
    Tristanowi nie chodzi o "niezastępowalność", a fakt który miałem
    również ja na myśli: faktycznego "wyrzucenia pieniędzy" na
    szkolenie pracownika, który w rzeczywistości NIE jest nijak
    zobowiązany do "opracowania" jego kosztów, mimo że umowę podpisał.
    Oczywiście pracodawca zawsze może zatrudnić za większe pieniądze
    kogoś kto kwalifikacje już posiada, problem w tym, że jak godzi
    się zapłacić za szkolenie POD WARUNKIEM odpracowania to ma w tym
    jakąś kalkulację.
    Niedyspozycyjność to dodatek.

    pzdr, Gotfryd

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1