Dostałem odpowiedź, może komuś się jeszcze przyda:


W odpowiedzi na poniższe pytanie uprzejmie informuję, że jeżeli z
tytułu umowy o pracę podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia
emerytalne i rentowe w przeliczeniu na okres miesiąca jest wyższa niż
kwota minimalnego wynagrodzenia, z tytułu prowadzonej działalności lub
współpracy należy opłacić składkę zdrowotną. W przypadku gdy podstawa
wymiaru składek z tytułu umowy o pracę jest niższa od kwoty minimalnego
wynagrodzenia, z tytułu działalności lub współpracy ubezpieczony podlega
obowiązkowo również ubezpieczeniom społecznym.
Przychody z kilku umów o pracę należy zsumować.

Dziękuję za kontakt z nami.
Pozostajemy do Pana dyspozycji.
Pozdrawiam, Marta Weber
Centrum Obsługi Telefonicznej ZUS
tel. 22 560 16 00


W dniu 2015-08-24 o 09:28, M.B. pisze:
> Witam,
> na różnych stronach różnie piszą, pozwalam się zapytać tutaj.
> Jedna praca na pół etatu - wynagrodzenie poniżej minimalnej krajowej;
> druga praca na 1/8 etatu - wynagrodzenie poniżej minimalnej krajowej;
> trzecia praca - własna działalność gospodarcza.
>
> Czy mogę sumować wynagrodzenie z obydwu stosunków pracy, które razem
> jest powyżej minimalnej krajowej aby nie opłacać składek (oprócz
> zdrowotnej) z tytułu prowadzenia własnej działalności gosp.?
> Czy aby nie jest tak, że minimalna krajowa, zwalniająca z opłacania
> składek z własnej DG musi być z jednego stosunku pracy i nie można
> sumować wynagrodzeń?
>
> Proszę o Wasze interpretacje i ew. linki do źródeł.
>
> Pozdrawiam, M.B.