eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoNieobecność w pracyRe: Nieobecność w pracy
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!nf1.ipartners.pl!ipartners.pl!news.nask.pl!
    news.nask.org.pl!news.onet.pl!not-for-mail
    From: "pt" <p...@p...onet.pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: Nieobecność w pracy
    Date: Wed, 29 Apr 2009 23:41:21 +0200
    Organization: http://onet.pl
    Lines: 19
    Message-ID: <gtahi5$ge$1@news.onet.pl>
    References: <gt9cdl$k48$1@news.onet.pl>
    NNTP-Posting-Host: chello084010126037.chello.pl
    X-Trace: news.onet.pl 1241041285 526 84.10.126.37 (29 Apr 2009 21:41:25 GMT)
    X-Complaints-To: n...@o...pl
    NNTP-Posting-Date: Wed, 29 Apr 2009 21:41:25 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.5512
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.5579
    X-RFC2646: Format=Flowed; Response
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:586512
    [ ukryj nagłówki ]


    Użytkownik "Emka" <e...@o...eu> napisał w wiadomości
    news:gt9cdl$k48$1@news.onet.pl...
    > Czy pracodawca ma prawny obowiązek ustalenia, co się dzieje z pracownikiem
    > (który nie stawił się do pracy 4. dzień z kolei i nie przekazał w związku
    > z tym żadnych informacji - ani osobiście, ani telefonicznie, ani mailowo,
    > ani przez rodzinę), zanim zdecyduje się rozwiązać z nim umowę w trybie
    > dyscyplinarnym?
    >
    > Pozdrawiam
    > Emka
    Witam
    i polecam stronę:
    http://www.prawo.egospodarka.pl/33415,Porzucenie-pra
    cy-a-rozwiazanie-umowy-z-winy-pracownika,1,34,3.html
    opisującą Twój problem. Być może bedzie trochę pomocna
    Pozdrawiam
    PawelT


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1