eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoNagana - konsekwencje, slusznosc i co mowi kodeks pracy na ten temat?Re: Nagana - konsekwencje, slusznosc i co mowi kodeks pracy na ten temat?
  • Data: 2003-08-16 22:58:49
    Temat: Re: Nagana - konsekwencje, slusznosc i co mowi kodeks pracy na ten temat?
    Od: "Rygel" <r...@g...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    On Sat, 16 Aug 2003 23:20:45 +0200, Da:-)Za wrote:

    >
    > Użytkownik "Rygel" <r...@g...pl> napisał w wiadomości
    > news:pan.2003.08.16.18.20.41.101082@gazeta.pl...
    >
    >> Źle, nie sprzedaje swój czas, tylko wywiązuje się z umowy w której
    >> miał określone obowiązki, czas pracy i wynagrodzenie - a to nie to samo.
    >
    > Zdaje sie ze nie mial zakresu obowiazkow

    Zakres obowiązków jest zawsze, czasem nie jest wyszczególniony w
    umowie, ale wtedy przyjmuje się "standardowy" zakres obowiązków dla danego
    stanowiska (a sądze że stanowisko było określone w umowie).

    Rygel

    ps: nie chce mi się szukać gdzie to jest zapisane.

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1