Re: Nadgodziny - czy mogą być planowane? - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
From: Olgierd <n...@o...com>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: Nadgodziny - czy mogą być planowane?
Date: Mon, 1 Oct 2007 12:45:21 +0000 (UTC)
Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
Lines: 18
Message-ID: <fdqq51$52h$2@inews.gazeta.pl>
References: <7...@4...net>
<fdqmsn$rbn$1@news.dialog.net.pl> <fdqnqn$mnm$1@inews.gazeta.pl>
<fdqp9v$t7p$1@news.dialog.net.pl>
NNTP-Posting-Host: hub.money.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: inews.gazeta.pl 1191242721 5201 217.153.72.70 (1 Oct 2007 12:45:21 GMT)
X-Complaints-To: u...@a...pl
NNTP-Posting-Date: Mon, 1 Oct 2007 12:45:21 +0000 (UTC)
X-User: olgierdr
User-Agent: Pan/0.131 (Ghosts: First Variation)
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:489212
[ ukryj nagłówki ]
Dnia Mon, 01 Oct 2007 14:30:58 +0200, Jotte napisał(a):

> Po pierwsze - "normalnych, planowych zadań". Zadania do wykonania za
> jakiś czas mogą być okazjonalne, jednorazowe.

No właśnie o to chodzi, że planować można tylko w oparciu o system 8/40.

> Po drugie istnieją
> dziedziny (np. szkolnictwo), gdzie właściwa organizacja pracy wręcz
> _wymaga_ planowania nadgodzin (i to na cały rok naprzód) celem
> właściwego spożytkowania środków na wynagrodzenia.

A to już jest inna patologia. I nawet nie chce mi się szukać czy system
8/40 jest wobec nauczycieli wyłączony czy nie.

--
pozdrawiam serdecznie, Olgierd
http://olgierd.wordpress.com/ ||| http://olgierd.bblog.pl/