Hmmm praktyka chyba jednak nie jest liczona jak lata pracy i nie nalezy sie
świadectwo pracy, aczkolwiek moge sie mylić. Zawsze możesz wystapić do sądu
pracy (postępowanie jest bezpłatne, tak, że niczym nie ryzykujesz), z
żądaniem, żeby sąd nakazałm byłemu rpacodawcy wydanie świadectwa pracy.
Pozostaje do udowodnienia że łączył was stosunek pracy.

pzdr