Dnia Thu, 07 Mar 2013 12:41:38 +0100, Liwiusz napisał(a):

>> a nie kwalifikuje sie to do wystawienia swiadectwa z dyscyplinarka?
>> nawet na zakonczenie.
>
> Dyscyplinarka to nie jest "opinia o pracowniku" tylko informacja o
> rozwiązaniu umowy w trybie natychmiastowym z winy pracownika.

Ściśle to jest oświadczenie, nie informacja. A informacja (która jak
najbardziej jest opinią) zostaje w świadectwie pracy -- "umowa rozwiązana
w trybie...".

--
z poważaniem, Olgierd
http://legeartis.org.pl