On 2012-04-24, Przemysław Adam Śmiejek <n...@s...pl> wrote:

[...]

>> Z samego braku zwolnienia w działalności nic nie wyniknie, gorzej jak
>> brak zwolnienia w działalności będzie powodem do kontroli...
> I co mogą wykryć?

Ja miałem odwrotną sytuację: wziąłem L4 na działalność (akurat byłem chory),
a na pracodawcę - nie (1/2 etatu, więc sobie ten czas po prostu odrobiłem
w innych dniach). I pracodawca miał potem telefon z ZUS, czy pracowałem
w podanym okresie czy nie. Jak sądzę jakby odpowiedź okazała się pozytywna,
to jakieś problemy bym pewnie z tego powodu miał.

--
Wojciech Bańcer
p...@p...pl