On Thu, 20 May 2004, pg wrote:
[...]
>+ No a co z bonami np? Przeciez firmy tak robia.

Ale nie w zakresie należnego wynagrodzenia.
Swiadczenia socjalne a pewnie i premię uznaniową może wydać
w jakiej "nie sprzeciwiającej się zasadom współżycia" formie
chcesz, ale wynagrodzenie "z umowy" KP nakazuje wydać "w pieniądzu".

pozdrowienia, Gotfryd