Thu, 27 May 2004 09:21:01 +0200, na pl.soc.prawo, Tymo napisał(a):

> Witajcie! Mam pytanie z prawa pracy :)
> Mojej żonie 31 maja kończy się umowa na czas określony. Jest to już druga
> taka umowa z kolei. Jednakże żona przebywa od jakiegos czasu na zwolnieniu
> lekarskim i chyba jeszcze kilka tygodni będzie chorować. Mam w związku z tym
> pytanie:
>
> 1. Czy 31 maja żonie definitywnie kończy się praca, czy umowa może zostać
> automatycznie przedłużona?
>
> 2. Gdyby umowa wygasła ostatniego dnia maja, czy musi się zgłosić do zakładu
> pracy, czy świadectwo pracy powinni przysłać do domu?
>
> Dziękuję za pomoc.
> Pozdrawiam
> Tymo.

trzeci raz pytasz o to samo - odpowiedż masz na "pracy"
--
pozdrawiam
MEva :-)