eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoKodeks pracyRe: Kodeks pracy
  • Data: 2003-12-06 19:35:33
    Temat: Re: Kodeks pracy
    Od: Gotfryd Smolik news <s...@s...com.pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    On Sat, 6 Dec 2003, lablador wrote:

    >+ > Pracodawca chce obciążyć mnie kosztami "nienależycie wykonanej pracy" w
    >+ > kwocie trzykrotnej wysokości pensji brutto [...]
    >+ Sa dwie mozliwosci. Albo pracodawca uwaza ze praca zostala wadliwie wykonana
    >+ i zada zwrotu nienaleznie wyplaconego za nia wynagrodzenia

    IMO nie wchodzi w rachubę:
    1. za *pracę* nienależnie wykonaną trzeba zdaje się karać każdą
    dniówkę osobno
    2. i to max. w 100% wysokości
    [...]
    >+ Lub tez uwaza, ze przez niedopelnienie obowiazku wurzadziles mu szkode.
    >+ Tyle, ze ta szkode, jej wysokosc, Twoja wine i zwiazek przyczynowy musi
    >+ pracodawca udowodnic.

    ...i AFAIK w KP tylko dla tego przypadku (niezawinionej szkody)
    odnosi się "kara" wyższa niż otrzymane wynagrodzenie !

    pozdrowienia, Gotfryd

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1