Re: Kara upomnienia na podstawie art. 108 Kodeksu Pracy - prośba o pomoc

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!nf1.ipartners.pl!ipartners.pl!news.task.gda
.pl!newsfeed00.sul.t-online.de!newsfeed01.sul.t-online.de!t-online.de!feeder.er
je.net!eweka.nl!lightspeed.eweka.nl!69.16.177.246.MISMATCH!cyclone03.ams2.highw
inds-media.com!news.highwinds-media.com!npeersf01.ams.highwinds-media.com!newsf
e19.ams2.POSTED!7564ea0f!not-for-mail
From: "pmlb" <p...@d...com>
Newsgroups: pl.soc.prawo
References: <1axlr9y8h37zr$.dlg@planet.terror.mx> <hkkaa0$lar$1@news.dialog.net.pl>
<19uc00bhaan4x$.dlg@planet.terror.mx>
In-Reply-To: <19uc00bhaan4x$.dlg@planet.terror.mx>
Subject: Re: Kara upomnienia na podstawie art. 108 Kodeksu Pracy - prośba o pomoc
Lines: 19
MIME-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=original
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Windows Mail 6.0.6001.18000
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.0.6001.18049
Message-ID: <Ovlbn.19035$zD4.17364@newsfe19.ams2>
NNTP-Posting-Host: 86.3.152.238
X-Complaints-To: http://netreport.virginmedia.com
X-Trace: newsfe19.ams2 1265493102 86.3.152.238 (Sat, 06 Feb 2010 21:51:42 UTC)
NNTP-Posting-Date: Sat, 06 Feb 2010 21:51:42 UTC
Organization: virginmedia.com
Date: Sat, 6 Feb 2010 21:51:40 -0000
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:626848
[ ukryj nagłówki ]
> To jest mały sklepik. Nie ma tam żadnych związków zawodowych :(

Wiec poszukaj wszsytkiego co bylo nie tak z jego strony i powiedz, ze razem
z kolezanka idziecie do sadu i wogole to skladacie wypowiedzenie bo
pracodawca nie jest waszym panem by pisac na was pisma za niewykoanny
telefon - alez to polskie tak na boku-
Ja bym z takiej pracy uciekal szybko. Widmo pustego sklepu bez pracownika,
zwlaszcza sprawdzonego powinno zadzialac bardzo trzezwiaco na takiego
pracodawce.
Najgorsze co mozecie zrobic (pisze o znajomej) to bogobojnie sie na wszystko
zgadzac co pracoadwca kaze!
Masz zakres obowiazkow? Jest tam napisane wykonywac telefony o tej godzine,
czy chocby wykonywac telefony na prosbe...
Nie to niech sie po prostu wali, Rownie dobrze moze wam kazac czolgac sie i
lizac podlogi...
Po prostu sie nie dac! Raz sie postawicie pracodawca zmieknie, choc zacznie
od wygrazania. W najgorszym wypadku oskarzyc go o mobing czy co to tam w
polsce jest teraz na topie.