W dniu wtorek, 13 marca 2018 08:33:41 UTC+1 użytkownik Tomasz Kaczanowski acą w

> Ano grafik nie może zakładać pracy w godzinach nadliczbowych, ale jeśli
> grafik przewidywał wolny poniedziałek, a pracę w sobotę, to nie ma mowy
> o pracy w nadgodzinach. Natomiast ten poniedziałek nie powinien być
> odjęty od dni wykorzystanego urlopu.
>
> Więc podtrzymuje nadal, że "zgodnie z grafikiem"

Panie Tomku, już rozumiem. Bardzo dziękuję za cierpliwość do mojej osoby. Skoro
przychodzę w środku tygodnia do pracy to Sobota nie jest pracą w godzinach
nadliczbowych, ale stanie się, jeśli w przyszłym tygodniu pracy nie dostanę wolnego.

Pozdrawiam