Użytkownik "internauta" <s...@l...us> napisał w wiadomości
news:mIC7f.18726$dW6.7837@trndny09...
> simpson_wr wrote:
> > Witam
> >
> > Mam pewien problem ktory jednoznacznie skojarzyl mi sie z ta grupa,
> > zeby nie marnowac kb odrazu opisze w czym tkwi rzecz.
> > 18 pazdziernika poszedlem na tygodniowe zwolnienie lekarskie, tego
> > samego dnia zlozylem wypowiedzenie w zakladzie pracy z zachowaniem dwu
> > tygodniowego okresu wypowiedzenia. 21 pazdziernika od lekarza dostalem
> > kolejny tydzien zwolnienia. Zwolnienie lekarskie dostarczylem 24
> > pazdiernika. W dniu dzisiejszym pan listonosz przyniosl mi radosna
> > nowine ze zostalem zwolniony dyscyplinarnie w trybie natychmiatowym. W
> > uzadanieniu jest napisane: ART 52 § 1 - ciezkiego naruszenia przez
> > pracownika podstawowych obowiazkow poprzez nie stosowanie procedur
> > wynikajacych z obowiazujacego w zakladzie pracy systemu zarzadzania
> > ISO, co moze doprowadzic do odebrania otrzymanego przez firme
> > certyfikatu. Nie stosowanie sie do przepisow spowodwalo, koniecznosc
> > dokonania dodatkowych czynnosci majacych na celu usuniecie
> > stwierdzonych uchybien co narazilo pracodawce na poniesienie
> > dodatkowych kosztow z tym zwiazanych.
> > W tym zakladzie rpacy pracowalem przez ostatni rok.. nigdy nie mialem
> > zadnego szkolenia zwiazanego z iso..
>
> Sprawa zamknieta. Zwolnienie nielegalne.
>
>
>
> > ale nigdy tez nie mialem nagan ani
> > upomnienie zwiazanych z naruszeniem tych procedur.
> > Zwolnienie dyscyplianarne jest spowodowane tym, ze szef nie moze
> > przetrawic tego, ze ktos zlozyl wypowiedzenie..
>
> Nazwisko prosze...
>
> > Pytanie: Czy mogl mnie zwolnic w trakcie zwolnienia lekarskiego, jesli
> > nie to jaka jest szansa ze skladajac odwolanie do sadu.. wygram z kims
> > kto ma dobrego prawnika i duzo pieniedzy.. Natomiast jesli mogl.. to
> > czy jest w ogole sens skladania odwolania?
> > Z gory dziekuje za pomoc
> > pozdrawiam
> >
WITAM
Należałoby bezwzględnie skierować odwołanie do Sądu Pracy.
Uzasadnij krótko ale dokładnie.
Sprawy ze stosunku pracy są zwolnione od opłat sądowych.
Nadto możesz wystąpić do tegoż sądu o ustanowienie ci pełnomocnika z
urzędu.
Taki wniosek umieść w swoim odwołaniu- oczywiście odpowiednio uzasadnij
np.iż nie stać cię na ustanowienie pełnomocnika z uwagi na sytuację
materialną/opisać/ a sam nie posiadasz stosownej wiedzy prawniczej do
odparcia bezpodstawnych i niezgodnych z prawem pracy zarzutów ze strony
pracodawcy.,itd.,,
Pozdrowienia KK

Pozdrowienia KK