Z ust "Robert Tomasik" <r...@g...pl> można było wyraźnie, choć
z lekką zgrozą wyczytać wiadomość news:c78g29$jr5$9@news.onet.pl...

>
> Toteż ja raczej bym poszedł w inną stronę i pisał, to co uważasz za
> stosowne. Byleś tylko w błąd nie wprowadzał pracodawcy w zakresie
> kwalifikacji, które są użyteczne na Twoim stanowisku.

Nie jestem pewien, czy wyraziłem się jasno :). W moim CV mogę napisać, co mi
się żywnie podoba, ale moje pytanie dotyczy formularza, który przedstawia
PRACODAWCA. Czy on może pytać (w tym formularzu albo na rozmowie) np. o
numer telefonu, maila, języki czy przynależność do czegokolwiek, czyli o coś
innego poza tym, co wskazuje Kodeks Pracy (imię, nazwisko, wykształcenie,
adres do korespondencji)?

Pozdro