> Witajcie!
> Mam następujący problem .
> Zakład robi roczną inwentaryzacje przez 2 dni .Wszystkim pracownikom poza
> wytyczonymi karze brać urlop . Jeśli nie wezmę tego urlopu to pracodawca
> powiedział mi że mi obetnie premie ( za to ze chcę przyjść do pracy).
> Zaznaczę jeszcze , że zakład nam planuje z góry urlop na18 dni w ciągu
> roku( co jest zrozumiałe). Mam więc pytanie czy zakład ma prawo w ten
sposób
> zmuszać mnie do brania urlopu i czy jest jakiś paragraf który by mówił że
> może tak robić lub taki , który mówi że właśnie nie może.
> Za wszelką pomoc będę bardzo wdzięczna .
>
Nie jest zgodne ale jak dowiedziesz, ze nie mialas w tych dniach
zaplaowanego urlopu albo ze nie wzielas urlopu na żadanie ??
A co zrobi pracodawca ... przedstawi plan urlopu i bedzie po wszystkim a
pracodawca ma prawo rozpisac caly twoj urlop z zastrzezeniem jednego
nieprzerwanego okresu w wymiarze nie mniejszym niz 14 dni.
I trzecia sprawa ... czy za dwa dni niechcianego urlopu warto tracic prace
??