Dnia 2012-01-27 14:22, Użytkownik Tomasz Kaczanowski napisał:

>> Inspekcja Pracy przyjdzie zmierzy poziom oświetlenia, hałasu, może
>> przeciągu i zostawi pracodawcy odpowiednie zalecenia.
>> Pracodawca zalecenia spełni (bo nie będą wymagały dużych nakładów
>> finansowych) a potem zmieni portierkę na taką która mniej się
>> skarży.
>>
>> A twierdzenie że w pomieszczeniu bez okien tylko 4h pracy to
>> jakaś bzdura, ma być odpowiednie oświetlenie (norma w luxach)
>> i odpowiednia wentylacja, okno nie jest wymagane.
>
> Prawie sie zgadzam, ale prawie. W rozporzadzeniu jest napisane:
> "§ 25. W pomieszczeniach stałej pracy należy zapewnić oświetlenie
> dzienne, chyba że jest to niemożliwe lub niewskazane ze względu na
> technologię produkcji, a na stosowanie oświetlenia wyłącznie
> elektrycznego pracodawca uzyskał zgodę właściwego państwowego
> wojewódzkiego inspektora sanitarnego wydaną w porozumieniu z okręgowym
> inspektorem pracy. "

"Chyba że jest to niemożliwe". oznacza że jednak można.
Zgody na stosowanie "wyłącznie oświetlania elektrycznego" też
nie musi uzyskać, kupuje świeczki lub lampę naftową i nie
istnieje problem oświetlenia "wyłącznie elektrycznego".
A tak na poważnie to wystarczy że drzwi są przeszkolone lub
jest jakieś okno na końcu korytarza i to też załatwia problem.


Pozdrawiam