eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoCzy moge ja pozwac i o co ?!? (konkurencja)Re: Czy moge ja pozwac i o co ?!? (konkurencja)
  • Data: 2006-10-12 19:03:00
    Temat: Re: Czy moge ja pozwac i o co ?!? (konkurencja)
    Od: "Marcin Krzemiński" <radca@BEZ_TEGOradca.krakow.pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]


    Użytkownik "Piotr" <m...@o...pl> napisał w wiadomości
    news:egloeg$t7o$1@news.onet.pl...
    > Witam Panstwa,
    >
    > Prowadze nieduza firme handlowa sprzedajaca materialy scierne. Jakis czas
    > temu (okolo 3 miesecy) odeszla odemnie pracownica. Byla zatrudniona na
    > stanowisku Przedstawiciela Handlowego i pracowala okolo roku. Teraz owa
    > Pani
    > pracuje dla konkurencyjnej dla mnie firmy. Od momentu, kiedy odeszla
    > zauwazylem odchodzenie klientow, ktorych zdobyla podczas swego roku pracy
    > a
    > nawet stalych, dobrych klientow, ktorych w prawdzie nie obslugiwala, ale
    > ich
    > znala pracujac. Niestety nie wpadlem na to, aby naklonic Pania do
    > podpisania
    > umowy o zakazie konkurencji (lojalki)- posiadalismy standardowa umowe o
    > prace.
    > Czy moge przy powstalej sytuacji w jakikolwiek sposob oskarzyc, pozwac
    > byla
    > pracownice o powstale straty lub o to, ze wykorzystuje informacje poufne z
    > poprzedniego miejsca pracy? Jakie sa na to paragrafy? Nie chodzi o to, ze
    > mogla sprzedac jakies tajne dane, ale ze sama z nich korzysta z nowym
    > pracodawca. Teoretycznie miala dostep do wszelkich informacji i wszytko
    > mogla skopiowac. Czy bedzie bezkarna?

    Ustawa o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji: Art. 11. 1. Czynem
    nieuczciwej konkurencji jest przekazanie, ujawnienie lub wykorzystanie
    cudzych informacji stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa albo ich nabycie
    od osoby nieuprawnionej, jeżeli zagraża lub narusza interes przedsiębiorcy.

    2. Przepis ust. 1 stosuje się również do osoby, która świadczyła pracę na
    podstawie stosunku pracy lub innego stosunku prawnego - przez okres trzech
    lat od jego ustania, chyba że umowa stanowi inaczej albo ustał stan
    tajemnicy.

    3. Przepisu ust. 1 nie stosuje się wobec tego, kto od nieuprawnionego nabył,
    w dobrej wierze, na podstawie odpłatnej czynności prawnej, informacje
    stanowiące tajemnicę przedsiębiorstwa. Sąd może zobowiązać nabywcę do
    zapłaty stosownego wynagrodzenia za korzystanie z nich, nie dłużej jednak
    niż do ustania stanu tajemnicy.

    4. Przez tajemnicę przedsiębiorstwa rozumie się nieujawnione do wiadomości
    publicznej informacje techniczne, technologiczne, organizacyjne
    przedsiębiorstwa lub inne informacje posiadające wartość gospodarczą, co do
    których przedsiębiorca podjął niezbędne działania w celu zachowania ich
    poufności.

    Oczywiście nie wiem czy cokolwiek z tego co wyżej jest do udowodnienia. W
    każdym razie lista klientów niewątpliwie ma wartość gospodarczą.

    Marcin.


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1