eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoCzy moge byc na urlopie wychowawczym ?Re: Czy moge byc na urlopie wychowawczym ?
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!newsfeed.tpinternet.pl!atlantis.news
    .tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
    From: "Maria" <m...@n...pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: Czy moge byc na urlopie wychowawczym ?
    Date: Sat, 22 Oct 2005 12:07:45 +0200
    Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
    Lines: 32
    Message-ID: <djd32l$99f$1@nemesis.news.tpi.pl>
    References: <djcrfp$m26$1@nemesis.news.tpi.pl>
    NNTP-Posting-Host: ecc161.neoplus.adsl.tpnet.pl
    X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1129975702 9519 83.22.218.161 (22 Oct 2005 10:08:22 GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Sat, 22 Oct 2005 10:08:22 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1106
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1106
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:336751
    [ ukryj nagłówki ]


    Użytkownik "Fantom" <s...@S...poczta.onet.pl> napisał w wiadomości
    news:djcrfp$m26$1@nemesis.news.tpi.pl...
    > Witam
    > Pytanko w imieniu zony :
    > Aktualnie jestem na urlopie wychowawczym (bezplatnym). Normalnie jestem
    > zatrudniona na caly etat w firmie. Od 1 listopada zaczynam studia
    > doktoranckie. BEde pobierala np stypendium z tego tytulu, a dziecko
    pojdzie
    > do przedszkola. No i pytanie : czy moge byc nadal na urlopie wychowawczym,
    > czy tez musze go przerwac i wrocic do pracy lub tez sie zwolnic ?
    >
    > Fantom
    > ps. Ktora ustawa itp mowi o urlopach wychowawczych ? Jakis numer dziennika
    > ustaw czy cos.
    >
    > fut : pl.soc.prawo
    >
    >
    Sprawę urlopów wychowawczych reguluje Kodeks Pracy- Dział ósmy art.186 ze
    znaczkiem 2.[Praca w czasie urlopu wychowawczego] Paragraf1. W czasie urlopu
    wychowawczego pracownik ma prawo podjąć pracę zarobkową u dotychczasowego
    lub innego pracodawcy albo inną działalność, a także naukę lub szkolenie,
    jeżeli nie wyłącza to możliwości sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem.
    Paragraf 2. W razie ustalenia, że pracownik trwale zaprzesta sprawowania
    osobistej opieki nad dzieckiem, pracodawca waywa pracownika do stawienia się
    do pracy w terminie przez siebie wskazanym, nie póżniej jednak niż w ciądu
    30 dni od dnia powzięcia takiej wiadomości i nie wcześniej niż po upływie 3
    dni od dnia wezwania.
    MaM


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1