Osoba przedstawiająca się jako *Paweł Sakowski* stuknęła w klawisze i
oto co powstało:

>>>> 1. Co zrobić jeśli pracodawca odmówi podpisania wypowiedzenia ?
>>
>> Nie ma jakiegoś środka "wprost" do przymuszenia do czynności
>> nakazanej
>> ustawą?
>
> Masz na myśli ten konkretny przypadek? Jaki przepis nakazuje
> przedsiębiorcy kwitowanie odbioru pism?

Nic nie musi podpisywać. Oświadczenie pracownika oczywiście jest
ważne, ponieważ dotarło do pracodawcy w taki sposób, że mógł się z
nim zapoznać.
Dla pewności można posłać poleconym.

--
pozdrawiam serdecznie, Olgierd
|| JID:o...@j...org || http://olgierd.wordpress.com ||