Pięknego dnia Fri, 27 Jun 2003 00:10:00 +0200, "Tomasz Waszczynski"
<w...@w...org> zakodował:

>Użytkownik "Kaizen" <x...@c...sz> napisał w wiadomości
>news:k38mfv0etmdnp8ja521ltqa6neqc8hludm@4ax.com...
>nie

Czyli myliłeś się twierdząc "Nieprawda! Pracodawca ma rację."??

>> 2. "będziemy miec rozliczony urlop za cały okres pracy tj do
>> sierpnia."
>
>nie rozumiem

Czego nie rozumiesz??
I pomimo tego, że nie rozumiesz tego stwierdzenia, to je popierasz??

>nie

Czyli myliłeś się twierdząc "Nieprawda! Pracodawca ma rację."??

>31 sierpnia mija dopiero okres roku, więc dopiero następnego dnia
>przysługiwać będzie urlop.

Nie następnego dnia, tylko dokładnie 31 sierpnia. Skoro tego dnia
upływa rok pracy to tego dnia nabywasz prawo do urlopu u tego
pracodawcy, u którego kończysz rok pracy.

>Nieprawda. 14 powinien wynosić urlop o ile przysługuje tyle dni. Podstawę
>prawną proszę, jeśli nadal uważasz inaczej.

Oczywiście KP:
Art. 162. Na wniosek pracownika urlop może być podzielony na czę?ci. W
takim jednak przypadku co najmniej jedna czę?ć wypoczynku powinna
trwać nie mniej niż 14 kolejnych dni kalendarzowych.

10 dni urlopu to przynajmniej 14 kolejnych dni kalendarzowych, więc
nie ma problemu.

--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775
e-mail Rot13 coded