W dniu 2019-07-29 o 12:30, Wojtek pisze:

> Dlaczego obniżenie kosztu pracy miałoby prowadzić do spadku wydajności
> pracy?

Przecież napisałem że w krótkim okresie (i pewnie nie na wszystkich
stanowiskach) maleją ale jak się popatrzy dłużej i weźmie pod uwagę
"kapitał ludzki" (parszywe określenie ale nauka tak twierdzi) to rotacja
tanich młodych których trzeba przeszkolić, ilość popełnianych błędów i
brak motywacji jeśli nie ma się żadnej perspektywy awansu czy podwyżki
powodują STRATY.

Nie sa to żadne pokrzykiwanie lewackich odszczepieńców tylko wwejście na
wyższy poziom modeli matematycznych stosowanych przez ekonomistów.

z