Użytkownik "Michał" <n...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:c8tin7$edt$1@atlantis.news.tpi.pl...
> W przypadku 1/2 etatu po przepracowaniu 3 miesięcy kończy sie
> umowa.Pracodawca proponuje gratyfikację za niewykorzystany urlop.Czy
jest
> możliwość wystąpienia o ewentualne przeniesinie niewykorzystanego urlopu
na
> poczet przyszłej "ewentualnej" umowy, która może znów zostać zawarta
między
> tymi samymi stronami?

Jeśli taka umowa będzie, to jak najbardziej jest możliwe. Przecież w takim
wypadku pracodawca nie daje świadectwa pracy. A więc jest to kwestia do
uzgodnienia pomiędzy pracownikiem a pracodawcą. Rzecz w tym, czy ta
przyszła ewentualna umowa będzie przedłużeniem dotychczasowej. Bo jeśli
nie, to takiej możliwości nie ma. Pracodawca musi wystawić świadectwo
pracy i w nim ta kwestia musi być uregulowana.