-----Original Message-----
From: o...@n...pl
[mailto:o...@n...pl]On Behalf Of Andrzej Zalewski
Sent: Thursday, January 24, 2002 12:32 PM
To: p...@n...pl
Subject: Cyrograf :)


Witam,
Ostatnio widziałem bardzo ciekawy cyrograf o treści bardzo krótkiej
mniej więcej " .. oświadczam, że w ciągu 3 lat się nie zwolnię ..".
Podpisanie takiego oświadczenia miało miejsce gdy pracownik zatrudniony był
na czas określony (1 rok). Czy jeżeli podpisze kolejną umowę na czas
określony (kolejny rok), to powyższy cyrograf nadal go obowiązuje ?

Pozdrawiam

Cześć,
Miałem gdzieś-kiedyś pisemne wystąpienie PIPy w tej sprawie, ale niestety
teraz nie mogę go odnaleźć.
Ogólny sens: nie można podejmować zobowiązań (nawet pisemnie) dotyczących
wydarzeń przyszłych, niepewnych. Jakiekolwiek oświadczenia dotyczącego tego
rodzaju zdarzeń są bezskuteczne i niezgodne z prawem. Pracodawca nie ma
prawa żądać od pracownika podpisywania oświadczeń dotyczących zdarzeń
mogących nastąpić w przyszłości. Nie może np. zmusić go do podpisania
oświadczenia, że "jak podczas pracy zginą pieniądze, to pracownik je zwróci"
albo że "pracownik ma przepracować tyle a tyle". (Zmusić może, ale to jest
bezprawne).
Moim zdaniem powinno to więc mniej więcej brzmieć: zobowiązuję się
przepracować np. 3 lata. Można zawrzeć klauzulę (jeżeli dotyczy to np,
zwrotu kosztów szkolenia), że z każdym przepracowanym rokiem odliczana
będzie jakaś część tego zobowiązania, np. po przepracowaniu każdego roku -
po 33%. Ale dotyczy to umów na czas nie określony.
Jeżeli takie oświadczenie dotyczy tylko tego, że pracownik po prostu nie
zwolni się i tyle, to jest to bezskuteczne, tym bardziej, że zatrudniony
jest na czas określony.
Ponieważ w myśl interpretacji PIPy po każdym okresie zatrudnienia pracownik
musi dostać świadectwo pracy (a więc po każdym roku pracy na podstawie umowy
na czas określony), oznacza to, że zawarcie nowej umowy powoduje nawiązanie
nowego stosunku pracy, do którego poprzednie zobowiązania się nie odnoszą.
Bardzo proszę o uzupełnienie, w szczególności przez Kaizena!
Serdecznie pozdrawiam
Marek JAnczur




--
Archiwum grupy: http://niusy.onet.pl/pl.soc.prawo