Jak w temacie:
Czy pracodawcę obowiązują terminy zgodne z Kodeksem Postępowania
Administracyjnego w zakresie odpowiedzi pracownikowi
na pisemnie złożony wniosek (konkretnie chodzi o wniosek
o urlop bezpłatny, ale to raczej bez znaczenia)?
Jeśli tak - bardzo prosiłabym o podstawę prawną
- pracodawca oczywiście twierdzi, że nie jest zobowiązany
do udzielenia mi odpowiedzi w stosownym terminie.

Pozdrawiam,
Dorota