Witam


Prosze ta droga o udzielenie mi porady prawnej w wiekszosci poswieconej
urlopowi wychowawczemu.
13 wrzesnia 2002 roku urodzilam corke, jestem osobą niezamezna- matka
samotnie wychowujaca dziecko. Zmienil sie Kodeks Pracy , dziecko jest moim
pierwszym wiec nie bardzo orietuje sie w temacie.

Urlop macierzynski skonczy sie w marcu, czy wraz z jego koncem moge byc
zwolniona z pracy?
Informuje, iz mam umowe na czas okreslony do 2006 roku oczywiscie z
adnotacja o mozliwosci wczesniejszego wypowiedzenia. Z moich informacji
wynika, ze pracodawca musi mnie przyjac ponowne do pracy, ale tez po na
przyklad tygodniu, miesiacu moze wypowiedziec umowe o prace. I stad moje
nastepne pytanie: kiedy otrzymam wypowiedzenie moge je nie podpisywac i
jednoczesnie poinformowac prezesa o skorzystaniu z urlopu wychowawczego? Co
wtedy?
Wiem, ze mam dwa tygodnie na poinformowanie pracodawcy o checi skorzystania
z wychowawczego. Mam okres dwoch tygodni wypowiedzenia wiec czy bede mogla w
tym okresie przedstawic wniosek o urlop wychowawczy? Czy w trakcie trwania
urlopu wychowawczego pracodawca moze mnie zwolnic?

2 dni opieki na dziecko do lat 16 beda mi przyslugiwaly w momencie
rozpoczecia pracy?

Czy moj zeszloroczny urlop wypoczynkowy przechodzi na ten rok i bede mogla
go polaczyc z nowym? A co z urlopem wypoczynkowym kiedy zdecyduje sie na
wychowawczy?

Jak napisalam na wstepie jest to dla mnie nowa sytuacja i wszelkie
informacje beda mi bardzo pomocne.

Z gory dziekuje bardzo i pozdrawiam serdecznie.

Z powazaniem


--
Sylwia P.
GG :1404193