Czy można odzyskać premię, która obiecana była na gębę?

Można udowodnić, że coś zostało zrobione, a pracownik został pominięty w
przydziale premii.

zyga

do góry

Patrze, patrze a tu Zygmunt M. Zarzecki porozsypywal nastepujace haczki:
> Czy można odzyskać premię, która obiecana była na gębę?
> Można udowodnić, że coś zostało zrobione, a pracownik został pominięty w
> przydziale premii.
Ale premia jest raczej rzecza uznaniowa, wiec komu chcesz udowadniac?
Prezesowi/wlascicielowi/przelozonemu czy moze w sadzie pracy?
--
Michal "badzio" Kijewski
JID: badzio(at)chrome(dot)pl
GG: 296884, ICQ: 76259763
Skype: badzio

do góry

Użytkownik "badzio" napisał:

>> Czy można odzyskać premię, która obiecana była na gębę?
>> Można udowodnić, że coś zostało zrobione, a pracownik został
>> pominięty w przydziale premii.
> Ale premia jest raczej rzecza uznaniowa

Niekoniecznie, może być zapisana jako _stały_, nie uznaniowy, składnik
wynagrodzenia w umowie o pracę. Wtedy jak najbardziej byłyby podstawy.
No chyba, że - odnosząc się do powyższej sytuacji - jest 5
nieprzekupnych świadków i/lub nagranie rozmowy z przełożonym.

Pozdrawiam - Aicha

--
Pozdrawiam - Aicha
http://aicha.opowiadania.org
subject..Komentarz z Gniazda
komentarz..jesteś zboczonym facetem

do góry

badzio napisał(a):

> Ale premia jest raczej rzecza uznaniowa, wiec komu chcesz udowadniac?
> Prezesowi/wlascicielowi/przelozonemu czy moze w sadzie pracy?

premii uznaniowej też mozna dochodzić - o ile została juz przyznana,
anie została wypłacona.

--
@ Johnson

--- za treść postu nie odpowiadam
"Gdy nie wiemy czegoś w ogóle, bądź wiemy mało - jesteśmy skłonni do
podstawiania uczuć w miejsce rozumu"

do góry