eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoPrawo pracy rozw. umowy
Ilość wypowiedzi w tym wątku: 12

  • 11. Data: 2008-01-21 06:51:03
    Temat: Re: Prawo pracy rozw. umowy
    Od: "dexth" <d...@o...pl>


    Użytkownik "KsZZysiek" <kszysiek@____tlen.pl> napisał w wiadomości
    news:MPG.21fdae8060773f159897e2@news.task.gda.pl...
    >> O czym ty piszesz? Kradzież ? Mylisz pojęcia.
    >> On ma się rozliczyć z tego co miał w zakresie odpowiedzilano?ci
    >> materialnej!
    >> Nic nie musz? mu udowadniać. Inwentaryzacja wykaże brak na przykład 10
    >> wiertarek i on w zalezno?ciod stopnia odpowiedzialno?ci zapłaci za nie w
    >> odpowiednim stopniu.
    >
    > A ty z Nigerii czy co ? :)
    >
    > On juz za nic nie odpowiada. Uchyli od tej odpowiedzialności ... na
    > podstawie Art. 124. § 3.

    Dzieki, za odpowiedzi. Oczywiscie, ze nie chodzi tu o kradziez. W gre moga
    ewentualnie wchodzic zaniedbania tego typu, ze cos z wyposazenia, np.
    drabina lub krzeslo czy jakas szafka, byly gdzies przeniesione na inny dzial
    i nie jest to przesuniete na kartotece.
    Pytam w internecie, nie dlatego, że nakradlem, a teraz szukam kruczka
    prawnego, aby sie z tego wykrecic. Mam nadzieje, ze wszystko sie skonczy
    dobrze, bo powinno byc dobrze. Co roku byly spisy i nic nie brakowalo.
    Wiec, jak jest tak dobrze, to czemu pytam? Mialem w czasie wypowiedzenia
    zwolnienie lekarskie, moglem chodzic. Wiedzialem, ze w tym czasie bedzie
    inwentaryzacja, ale jak uplywaly kolejne dni, nikt w tej sprawie nie
    zadzwonil i nie dostalem zadnego powiadomienia, po prostu sie cieszylem, ze
    mnie to ominie. Teraz wyprowadzilem sie z tej miejscowosci, podjalem prace i
    nie naprawde nie mam mozliwosci w tym uczestniczyc. Nie chce zczynac tej
    nowej pracy od poproszenia o kilka dni urlopu bezplatnego i ponoszenia przez
    kilka dni kosztow z mieszkaniem w miejscowosci gdzie jest moj byly zaklad
    pracy. Codzienne dojazdy nie wchodza w gre. Jednak w razie jakiejs
    zlosliwosci z strony pracodawcy, dobrze miec ten komfort i byc zabezpieczony
    jakims przepisem. Tylko o to mi chodzilo.

    pozdr dexth



  • 12. Data: 2008-01-21 09:12:55
    Temat: Re: Prawo pracy rozw. umowy
    Od: KsZZysiek <kszysiek@____tlen.pl>

    > mnie to ominie. Teraz wyprowadzilem sie z tej miejscowosci, podjalem prace i
    > nie naprawde nie mam mozliwosci w tym uczestniczyc. Nie chce zczynac tej
    > nowej pracy od poproszenia o kilka dni urlopu bezplatnego i ponoszenia przez
    > kilka dni kosztow z mieszkaniem w miejscowosci gdzie jest moj byly zaklad
    > pracy. Codzienne dojazdy nie wchodza w gre. Jednak w razie jakiejs

    Kodeks daje ci mozliwosc wyznaczenia zastępcy. Jesli więc masz w tej
    pracy kogos, kto bedzie wobec ciebie lojalny to wskaz go jako
    zastepstwo. W innym przypadku pracodawca powołuje minimum 3osobową
    komisje do inwentaryzacji.

    --
    Krzysiek, Krakow, http://kp.oz.pl/

strony : 1 . [ 2 ]


Szukaj w grupach

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1