-
1. Data: 2009-05-12 07:38:47
Temat: Prawo pracy: praca w swieto-zamiana na wolne-chorobowe
Od: g...@p...pl
Witam,
pracuje w firmie, ktora 1 maja (piatek) musiala normalnie
funkcjonowac, w zamian za to wszyscy dostalismy
4 maja (poniedzialek) wolne (dokladnie 1,5 dnia wolnego).
Sek w tym, ze 1 maja bylem chory. Teraz kadry sie upieraja,
ze skoro w piatek bylem na chorobowym, to poniedzialek
byl dla mnie urlopem, ktory sie odejmie z mojej rocznej puli.
Wydaje mi sie, ze skoro w piatek, ktory przeciez byl swietem,
bylem na chorobowym, to tak jakbym w ten piatek pracowal
(tyle,ze za mniejsza kase), wiec nalezy mi sie, tak jak ludziom
z firmy, ktorzy tego dnia zjawili sie w pracy, wolny poniedzialek,
w zamian za prace w swieto.
Bede wdzieczny za Wasze opinie, uzasadnienie.
Dzieki.
KM.
Najnowsze w dziale Prawo
-
Bezpieczne wakacje dziecka: co każdy rodzic musi wiedzieć przed kolonią lub obozem letnim
-
Paszport tymczasowy - jak szybko wyrobić paszport przed wyjazdem za granicę
-
Scott Polska ukarany przez UOKiK. Zakaz e-sprzedaży rowerów kosztował ponad 4 mln zł
-
Due diligence w M&A – co ujawnia i dlaczego jest kluczowe?