Prawo pracy-okres próbny - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!new
sfeed.tpinternet.pl!nemesis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: "Piotr [trzykoty]" <t...@o...pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Prawo pracy-okres próbny
Date: Sun, 10 Apr 2005 23:39:03 +0200
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 6
Message-ID: <d3c6oa$qak$1@nemesis.news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: axs156.neoplus.adsl.tpnet.pl
X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1113169482 26964 83.27.104.156 (10 Apr 2005 21:44:42
GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Sun, 10 Apr 2005 21:44:42 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1106
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1106
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:289968
[ ukryj nagłówki ]
Czy bezpośrednio po zakończeniu obowiązywania umowy na okres próbny musi
nastąpić podpisanie umowy o pracę, czy też podpisanie właściwej umowy może
nastąpić po pewnym czasie przerwy np. kilku miesięcy? Czy można nawiązać
dwie lub więcej umów na okres próby z jedną osobą?