Witam,
Dzis do domu przychodzi moj tata i pokazuje mi pismo od prawnika
zwiazkowego, z ktorego wynika, ze w jego zakladzie (dosyc duza panstwowa
firma) od 3 lat lamie nie prawo pracy w co najmniej 3 punktach. DOtyczy to
nielegalnie zaliczanego czau prac, nielegalnie naliczanych przerw itp. Z
tego co mi wiadomo w zakladzie tym zwiazki zawodowe sa pozwizane z dykrekcja
w roznoraki sposob i nic nie zamierzaja w tej sprawie zrobic. W zwazku z
tym, ze pobory mojego taty sa coraz nizsze, a pracuje on coraz wiecej
zastanawiamy sie czy nie zlozyc doniesienia do sadu pracy? Prosze mi napisac
co szanowni grupowanicze o tym mysla?

Pozdrawiam.
A.