Czy art 218 kk par.1 miałby zastosowanie w sytuacji w której pracodawca
od 3 lat zatrudnia mnie na stanowisku fizycznym a w rzeczywistości
wykonuje zupełnie co innego, gdy złożyłem pismo z zaświadczeniem
lekarskim o przeciwwskazaniach do pracy którą wykonuje w rzeczywistości
(a nie na której jestem zatrudniony) bez właściwej reakcji ze strony
pracodawcy. Oraz gdy z dnia na dzień odmówię wykonywania tych czynności
nie związanych z moim stanowiskiem zatrudnienia?

Jak wiadomo nie ma przepisów w których zobowiązuje się pracodawcę do
udzielenia odpowiedzi pracownikowi na pismo w jakimkolwiek terminie.

--------------
pozdrawiam
miro