W dniu 2012-05-29 10:04, Michal Jankowski pisze:
> Czeslawek<c...@g...pl> writes:
>
>> W związku z tym proszę o opinię, czy 14 dni musi być udzielone z
>> aktualnego urlopu, czy też może być udzielone z urlopu zaległego?
>
> Mój pracodawca stawia wymogi przeciwne - urlop _wypracowany_ w danym
> roku musi mieć część 14-dniową, nawet jeśli jest _udzielany_ w
> kolejnym roku.
>
> W 2011 została mi część urlopu za 2010 i musiałem wziąć w całości, bo
> w 2010 brałem po kawałeczku.
> I potem nijak to nie odbierało prawa i obowiazku do wzięcia z urlopu
> za 2011 też części 14-dniowej.
>
I o coś takiego mi chodziło. tylko że to nigdzie nie jest zapisane wprost.

--
Pozdrawiam,
Czesławek

do góry

Dnia 2012-05-29 11:24, Użytkownik Czeslawek napisał:

>> W 2011 została mi część urlopu za 2010 i musiałem wziąć w całości, bo
>> w 2010 brałem po kawałeczku.
>> I potem nijak to nie odbierało prawa i obowiazku do wzięcia z urlopu
>> za 2011 też części 14-dniowej.
>>
> I o coś takiego mi chodziło. tylko że to nigdzie nie jest zapisane wprost.

Jest, tyle że uwierzyłeś pracodawcy a on nie ma w tej sprawie
za dużo do decydowania. Urlop "na wniosek pracownika" może być
podzielony na części, więc spytaj pracodawcy na jakiej podstawie
nie chce zezwolić na urlop tylko w odcinkach. :-)


Pozdrawiam

do góry

W dniu 2012-05-29 18:39, RadoslawF pisze:

> ... Urlop "na wniosek pracownika" może być
> podzielony na części, więc spytaj pracodawcy na jakiej podstawie
> nie chce zezwolić na urlop tylko w odcinkach. :-)

Jak rozumiem przedpiścę to właśnie pracodawca chce tylko w odcinkach... ;)

--
spp

do góry

Dnia 2012-05-29 18:48, Użytkownik spp napisał:

>> ... Urlop "na wniosek pracownika" może być
>> podzielony na części, więc spytaj pracodawcy na jakiej podstawie
>> nie chce zezwolić na urlop tylko w odcinkach. :-)
>
> Jak rozumiem przedpiścę to właśnie pracodawca chce tylko w odcinkach... ;)

Mój błąd źle sformułowałem zdanie powinno być "nie chce zezwolić
na ciągły a tylko w odcinkach".


Pozdrawiam

do góry