Witam,
mam następujący problem:dzisiaj skończył mi się miesięczny okres wypowiedzenia
( zwolnienie z przyczyn ekonomicznych ), natomiast mój pracodawca powiedział
dzisiaj żebym przyszedł jutro ma dwie, góra trzy godziny skończyć zadanie które
zacząłem parę dni temu ( inwentaryzacja biura). Jeżeli nie przyjdę, nie
podpisze mi świadectwa pracy.
Jak rozumiem nie mam obowiązku iść jutro do pracy ponieważ od jutra nie jestem
już pracownikiem tej firmy, natomiast mam pytanie, czy pracodawca może nie
podpisać mi świadectwa pracy? Postawienie sprawy w ten sposób to zwykły
szantaż...
Jeżeli to może mieć znaczenie to nie miałem zadaniowego czasu pracy.

Pozdrawiam,
--
Kornio

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl