Witajcie,

spotkala mnie wlasnie duza nieprzyjemnosc pt. choroba. Mialem nieszczescie
zachorowac w polowie lipca. Wczesniej, 1 lipca, dostalem podwyzke.
Na moje dotychczasowe wynagrodzenie b. duzy wplyw mialy zazwyczaj comiesieczne
nagrody (uznaniowe) - ok. 30%.

Problem - do obliczenia zasilku chorobowego zastosowano podstawe, stanowiaca
srednia z 6 ostatnich miesiecy, niestety, "czystego" wynagrodzenia, okrojonego
z jakichkolwiek dodatkow. Jest to tym bardziej bolesne, ze bylo to
wynagrodzenie sprzed podwyzki. Stracilem w ten sposob kilkaset zl.

Irytujacy jest tez fakt, ze skladke na ub. chorobowe place od WSZYSTKICH
skladnikow wynagrodzenia i to z moich funduszy (a nie pracodawcy), a nie jestem
w stanie z w/w ubezp. chorobowego w pelni skorzystac.

Przejrzalem akty prawne i doszukalem sie stosownego (?):

USTAWA z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia
społecznego w razie choroby i macierzyństwa. (Dz.U.99.60.636), ktorej art. 41
ust.1 brzmi j/n:

Art. 41. 1. Przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłku chorobowego nie uwzględnia
się składników wynagrodzenia, jeżeli postanowienia układów zbiorowych pracy lub
przepisy o wynagradzaniu nie przewidują zmniejszania ich za okres pobierania
zasiłku.


Wszystko wydaje sie wiec w porzadku, ale... Mam 2 watpliwosci:

1. Nagroda jest uznaniowa. I wszystko, co o niej jest napisane w regulaminie
plac, to to, ze jest uznaniowa jest przyznawana przez Prezesa. Trudno
powiedziec, czy Prezes bierze pod uwage okres choroby i zmniejsza z tego tyt.
nagrode, a nawet jesli.... Nagroda jest w koncu uznaniowa i trudno orzec, jaki
bedzie wplyw choroby na jej otrzymanie i wysokosc, zostawione jest to do
decyzji Prezesa! Reasumujac - czysty absurd.

2. Art 42 w/w ustawy:
Art. 42. 1. Premie, nagrody i inne składniki wynagrodzenia przysługujące za
okresy miesięczne wlicza się do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego w kwocie
wypłaconej pracownikowi za miesiące kalendarzowe, z których wynagrodzenie
przyjmuje się do ustalenia podstawy wymiaru zasiłku.

Jesli ustawodawca wymienia z nazwy konkretne skladniki wynagrodzenia, a w
przejrzanych przeze mnie regulaminach plac nie znalazlem wzmianki o obnizaniu
nagrody o czas przechorowany, wnioskuje, ze cos jest tu nie tak.

Bardzo prosilbym o komentarze Grupowiczow.


Pozdrawiam,

glos


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl