witam !
mam takie pytanie czy podsluchiwanie rozmów pracownikow jest legalne ???
szef zalozyl podsluch w pomieszczeniach firmy i nawet sie z tym specjalnie
nie kryje powiedzial tez ze rozmowy telefoniczne sa nagrywane! ok rozmowy
telefoniczne niech se nagrywa ale czy mozna mu podsluchiwac nasze prywatne
rozmowy w pracy? czy w pracy mozemy rozmawiac na tematy prywatne czy tylko
firmowe? czy mozna cos z tym zrobic ?
nie wiem czy rozmowy w pomieszczeniach sa nagrywne ale sam fakt ze wiemy o
istnieniu tych urzadzen budzi niepokoj
z gory dziekuje za odpowiedz
pozdrawiam
pawel

do góry

> mam takie pytanie czy podsluchiwanie rozmów pracownikow jest legalne ???
> szef zalozyl podsluch w pomieszczeniach firmy i nawet sie z tym specjalnie
> nie kryje powiedzial tez ze rozmowy telefoniczne sa nagrywane! ok rozmowy
> telefoniczne niech se nagrywa ale czy mozna mu podsluchiwac nasze prywatne
> rozmowy w pracy? czy w pracy mozemy rozmawiac na tematy prywatne czy tylko
> firmowe? czy mozna cos z tym zrobic ?
> nie wiem czy rozmowy w pomieszczeniach sa nagrywne ale sam fakt ze wiemy o
> istnieniu tych urzadzen budzi niepokoj

Jeśli szef poinformował o tym, to trudno będzie to kwestionować. na pewno
naruszałby wasze dobra osobiste, gdyby to robił bez waszej wiedzy.

Marcin.

--
www.radca.krakow.pl

do góry

pawel napisał(a):
> witam !
> mam takie pytanie czy podsluchiwanie rozmów pracownikow jest legalne ???
> szef zalozyl podsluch w pomieszczeniach firmy i nawet sie z tym specjalnie
> nie kryje powiedzial tez ze rozmowy telefoniczne sa nagrywane! ok rozmowy
> telefoniczne niech se nagrywa ale czy mozna mu podsluchiwac nasze prywatne
> rozmowy w pracy? czy w pracy mozemy rozmawiac na tematy prywatne czy tylko
> firmowe? czy mozna cos z tym zrobic ?
> nie wiem czy rozmowy w pomieszczeniach sa nagrywne ale sam fakt ze wiemy o
> istnieniu tych urzadzen budzi niepokoj
> z gory dziekuje za odpowiedz

pomieszczenia firmowe nie sluza do prywatnych rozmow.
To tak jakbys chcial ukarac szefa za monitoring (ten sam paragraf te
same zasady).

--
http://www.niesfornazyta.pl/
Pierwszy stacjonarny czytnik for typu phpBB/phpBBbyPrzemo (windows/linux)
Od dziś możesz korzystać z fora tak jak z usenetu !

do góry

W wiadomości news:etg6jt$1ta$1@atlantis.news.tpi.pl pawel
<p...@p...onet.pl> pisze:

> czy mozna mu
> podsluchiwac nasze prywatne rozmowy w pracy? czy w pracy mozemy
> rozmawiac na tematy prywatne czy tylko firmowe?
Temat trzepany wiele razy i od strony tajemnicy komunikowania się i od
strony moralnej. Właściwie bez jednoznacznych klarownych wniosków natury tak
ogólnej jak i szczwegółowej; być może polskie prawo nie nadąża za rozwojem
zastosowań środków technicznych.
Przeczytaj sobie obowiązujący was regulamin pracy. Zabrania on prowadzenia
podczas pracy rozmów "prywatnych"?
Co to są w ogóle rozmowy "prywatne"? IMO nie mają sensu próby klasyfikowania
rozmów na prywatne i służbowe, bo zawsze znajdzie się szeroki obszar tematów
"z pogranicza", i co wówczas?

> czy mozna cos z tym zrobic ?
Wg mnie niewiele. Może "bierny opór", teksty w stylu "pogadamy potem, bo
może jakaś menda podsłuchuje", "napisz mi na kartce bo włazidupy ponoć
nagrywają" poprawią wam samopoczucie.
Przy pewnej pomysłowości każda broń może się okazać obosieczna.

> nie wiem czy rozmowy w pomieszczeniach sa nagrywne ale sam fakt
> ze wiemy o istnieniu tych urzadzen budzi niepokoj
I o to frajerskiemu szefostwu chodzi. Jak chcesz, możesz za każdym razem
kiedy do pokoju wchodzi szef, albo za każdym razem gdy masz z nim rozmawiać
pomanipulować coś ostentacyjnie przy swojej komórce - może włączasz
dyktafon, a może nie... ;))
To są wszystko trochę szczeniackie zagrania i osobiście ich nie lubię, ale
skoro poziom drugiej strony umożliwia stosowanie tylko takich metod - cóż,
trudno, trzeba to trzeba.

--
Jotte

do góry

Użytkownik "pawel" <p...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:etg6jt$1ta$1@atlantis.news.tpi.pl...
> witam !
> mam takie pytanie czy podsluchiwanie rozmów pracownikow jest legalne ???
> szef zalozyl podsluch w pomieszczeniach firmy i nawet sie z tym specjalnie
> nie kryje powiedzial tez ze rozmowy telefoniczne sa nagrywane! ok rozmowy
> telefoniczne niech se nagrywa ale czy mozna mu podsluchiwac nasze prywatne
> rozmowy w pracy? czy w pracy mozemy rozmawiac na tematy prywatne czy tylko
> firmowe? czy mozna cos z tym zrobic ?
> nie wiem czy rozmowy w pomieszczeniach sa nagrywne ale sam fakt ze wiemy o
> istnieniu tych urzadzen budzi niepokoj
> z gory dziekuje za odpowiedz

Kup urządzenie do zagłuszania ... wolno Ci takie mieć :-)

A tak serio ??? W normalnym kraju to nie jest zabronione
dlatego że w normalnym kraju po takim numerze pracownicy
natychmiast zwolnią się z pracy ... ciekawe co szef
wtedy zrobi. Przyjmnie nowych ??? Ile razy ???

Tomy M.

do góry

ok wszystko fajnie pracodawca ma prawo? ale przeciez na zakladanie podsluchu
np przez Policje potrzebna jest zgoda sadu lub w zaleznosci od etapu
postepowania prokuratora a pracodawca moze sobie robic co zechce w fiirmie
bo to jego ???

chyba powinny byc jakies granice

za chwile pracodawca zacznie podsluchiwac moje rozmowy na prywatnym
telefonie tylko dlatego ze ja u niego pracuje to jakies nie normalne?


Użytkownik "pawel" <p...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:etg6jt$1ta$1@atlantis.news.tpi.pl...
> witam !
> mam takie pytanie czy podsluchiwanie rozmów pracownikow jest legalne ???
> szef zalozyl podsluch w pomieszczeniach firmy i nawet sie z tym specjalnie
> nie kryje powiedzial tez ze rozmowy telefoniczne sa nagrywane! ok rozmowy
> telefoniczne niech se nagrywa ale czy mozna mu podsluchiwac nasze prywatne
> rozmowy w pracy? czy w pracy mozemy rozmawiac na tematy prywatne czy tylko
> firmowe? czy mozna cos z tym zrobic ?
> nie wiem czy rozmowy w pomieszczeniach sa nagrywne ale sam fakt ze wiemy o
> istnieniu tych urzadzen budzi niepokoj
> z gory dziekuje za odpowiedz
> pozdrawiam
> pawel
>
>
>
>

do góry

pawel napisał(a):
> ok wszystko fajnie pracodawca ma prawo? ale przeciez na zakladanie podsluchu
> np przez Policje potrzebna jest zgoda sadu lub w zaleznosci od etapu
> postepowania prokuratora a pracodawca moze sobie robic co zechce w fiirmie
> bo to jego ???

zgode sadu na podlozenie podsluchu u kogos, on zaklada u siebie!


--
http://www.niesfornazyta.pl/
Pierwszy stacjonarny czytnik for typu phpBB/phpBBbyPrzemo (windows/linux)
Od dziś możesz korzystać z fora tak jak z usenetu !

do góry

> ok wszystko fajnie pracodawca ma prawo? ale przeciez na zakladanie
> podsluchu np przez Policje potrzebna jest zgoda sadu lub w zaleznosci od
> etapu postepowania prokuratora a pracodawca moze sobie robic co zechce w
> fiirmie bo to jego ???
>
> chyba powinny byc jakies granice
>
> za chwile pracodawca zacznie podsluchiwac moje rozmowy na prywatnym
> telefonie tylko dlatego ze ja u niego pracuje to jakies nie normalne?

"Podsłuchiwanie" jest bez wiedzy podsłuchiwanego, tu co najwyżej można to
nazwać "słuchaniem". Co prawda moim skromnym zdaniem to też przesada, ale od
strony prawnej trudno się przed tym bronić.

Marcin.

do góry

dziwne? a konstytucyjne prawa do prywatnosci ??? ochrona korespondencji i
in. prawa konstytucyjne ?
przeciez to ze szef podsluchuje pracownikow u siebie w zakladzie pracy
niczego nie tlumaczy !
bo zaraz mi ktos powie ze pracodawca w pomieszczeniach sluzbowych moze robic
wszystko lacznie z molestowaniem okradaniem itd. tlumaczac ze jest u siebie
i tu żadne prawo nie obowiazuje?

dziwi mnie taki tok rozumowania z dotychczasowych postow wynika ze szef moze
sobie rozbic z pracownikami wszystko w zakladzie pracy kamery juz sa GPS w
samochodach a teraz jeszcze pdsluch w kancelariach i to wszystko legal ?
ciekawe?


Użytkownik "pawel" <p...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:etijk5$fth$1@nemesis.news.tpi.pl...
> ok wszystko fajnie pracodawca ma prawo? ale przeciez na zakladanie
> podsluchu np przez Policje potrzebna jest zgoda sadu lub w zaleznosci od
> etapu postepowania prokuratora a pracodawca moze sobie robic co zechce w
> fiirmie bo to jego ???
>
> chyba powinny byc jakies granice
>
> za chwile pracodawca zacznie podsluchiwac moje rozmowy na prywatnym
> telefonie tylko dlatego ze ja u niego pracuje to jakies nie normalne?
>
>
> Użytkownik "pawel" <p...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
> news:etg6jt$1ta$1@atlantis.news.tpi.pl...
>> witam !
>> mam takie pytanie czy podsluchiwanie rozmów pracownikow jest legalne ???
>> szef zalozyl podsluch w pomieszczeniach firmy i nawet sie z tym
>> specjalnie nie kryje powiedzial tez ze rozmowy telefoniczne sa nagrywane!
>> ok rozmowy telefoniczne niech se nagrywa ale czy mozna mu podsluchiwac
>> nasze prywatne rozmowy w pracy? czy w pracy mozemy rozmawiac na tematy
>> prywatne czy tylko firmowe? czy mozna cos z tym zrobic ?
>> nie wiem czy rozmowy w pomieszczeniach sa nagrywne ale sam fakt ze wiemy
>> o istnieniu tych urzadzen budzi niepokoj
>> z gory dziekuje za odpowiedz
>> pozdrawiam
>> pawel
>>
>>
>>
>>
>
>
>

do góry

On 18 Mar, 15:06, "pawel" <p...@p...onet.pl> wrote:

> przeciez to ze szef podsluchuje pracownikow u siebie w zakladzie pracy
> niczego nie tlumaczy !

A czemu nie? Ten szaf CI placi za ten czas - wiec ma prawo kontrolowac
co w tym czasie robisz.
Jak sie nie podoba - zawsze mozna zmienic prace.


Pozdrawiam
Rafal

do góry