Witam
Jestem zatrudniony na umowę o dzieło. Stała kwota + wierszówka. Od
wierszówki pracodawca odlicza tzw: pensum. Jeśli w danym miesiącu nie ma
wierszówki kwota pensum przechodzi na kolejny miesiąc czyli pensum od
wiesrszówki odejmowane są 2 pensa. C<y pracodawca postępuje zgodnie z
prawem?
Pozdrawiam

do góry

wojciech <t...@g...pl> napisal:
> Witam
> Jestem zatrudniony na umowę o dzieło. Stała kwota + wierszówka. Od
> wierszówki pracodawca odlicza tzw: pensum. Jeśli w danym miesiącu nie ma
> wierszówki kwota pensum przechodzi na kolejny miesiąc czyli pensum od
> wiesrszówki odejmowane są 2 pensa. C<y pracodawca postępuje zgodnie z
> prawem?

Jezeli ta koncepcja 'pensum' jest zapisana w umowie, to ma prawo.
Jezeli nie jest zapisane w umowie, to jest nielegalne.
--
Pozdrawiam,

Jacek

do góry

wojciech <t...@g...pl> napisal:
> Jestem zatrudniony na umowę o dzieło. Stała kwota + wierszówka. Od
> wierszówki pracodawca odlicza tzw: pensum. Jeśli w danym miesiącu nie ma
> wierszówki kwota pensum przechodzi na kolejny miesiąc czyli pensum od
> wiesrszówki odejmowane są 2 pensa. C<y pracodawca postępuje zgodnie z
> prawem?

Korekta. To chyba jest ukryte zatrudnienie lub umowa zlecenie, a nie umowa
o dzielo.
--
Pozdrawiam,

Jacek

do góry

,
> Korekta. To chyba jest ukryte zatrudnienie lub umowa zlecenie, a nie umowa
> o dzielo.

To umowa o dzieło. Z różnych powodów takie rozwiąznie odpowiada zarówno
mi jak i pracodawcy. Pensum jest zapisane w umowie, ale w tej chwi;i nie
jestem w stanie stwierdzic czy w umowie jest rowniez zasis u sumowaniu
sie pensum. Wydaje mi sie, ze jednak nie,,

do góry

wojciech wrote:
> ,
>> Korekta. To chyba jest ukryte zatrudnienie lub umowa zlecenie, a nie
>> umowa o dzielo.
>
> To umowa o dzieło. Z różnych powodów takie rozwiąznie odpowiada zarówno
> mi jak i pracodawcy. Pensum jest zapisane w umowie, ale w tej chwi;i nie
> jestem w stanie stwierdzic czy w umowie jest rowniez zasis u sumowaniu
> sie pensum. Wydaje mi sie, ze jednak nie,,

Przy umowie o dzieło dostajesz za wykonane dzieło tyle ile zapisaliście
w umowie i na ile wystawiłeś rachunek.
To co jest w umówie i co jest na rachunku?

do góry

wojciech pisze:

> To umowa o dzieło. Z różnych powodów takie rozwiąznie odpowiada zarówno
> mi jak i pracodawcy.

To nie masz pracodawcy.

--
@2008 Johnson
Imperare sibi maximum est imperium

do góry

"wojciech" <t...@g...pl> wrote
> Jestem zatrudniony na umowę o dzieło.

Ważna jest treść umowy a nie jej tytuł. Co jest przedmiotem dzieła.

>Stała kwota + wierszówka. Od wierszówki pracodawca odlicza tzw: pensum.
>Jeśli w danym miesiącu nie ma wierszówki

Jeśli nie ma wierszówki, to co jest - jakie dzieło w tym miesiącu wykonałeś?
W umowie o dzieło IMO zapłata jest za wykonanie dzieła, a nie za gotowość do
jego wykonania.
Jeśli umowa mówi inaczej może się okazać, że nie jest umową o dzieło.

>kwota pensum przechodzi na kolejny miesiąc czyli pensum od wiesrszówki
>odejmowane są 2 pensa.

A co jak po odjęciu będzie mniej niż zero - obniży stałą kwotę?

>C<y pracodawca postępuje zgodnie z prawem?

Ciężko powiedzieć, jeśli tak stanowi umowa to IMHO jest ok. Ale to może być
umowa zlecenia albo o pracę, trochę dziwne jak na dzieło.

do góry