PILNIE potrzebuję pomocy - Art. 186(1) §1 i 188 Kodeksu Pracy - potrzebuję wiedzieć na 100%

eGospodarka.pl › Prawo › Grupy › pl.soc.prawo › PILNIE potrzebuję pomocy - Art. 186(1) §1 i 188 Kodeksu Pracy - potrzebuję wiedzieć na 100%

« poprzedni wątek

następny wątek »

Ilość wypowiedzi w tym wątku: 3

1. Data: 2005-07-06 22:37:53
Temat: PILNIE potrzebuję pomocy - Art. 186(1) §1 i 188 Kodeksu Pracy - potrzebuję wiedzieć na 100%
Od: "kicurek" <k...@o...pl>

186 - od dnia złożenia wniosku o urlop wychowawczy pracodawca nie może zwolnić
pracownika
188 - 2 płatne dni opieki nad dzieckiem w roku
Kończy się niedługo (za m-c) żonie urlop macierzyński, wykorzystamy zaraz po
nim należny jej urlop wypoczynkowy, ale przed późniejszym wychowawczym chcemy
wykorzystać również wspomniane 2 dni.
Pytanie jest takie - czy nie musimy się obawiać, że w ciągu tych ww. 2 dni mogą
żonę zwolnić? czy zrezygnować z tych 2 dni - ale każda złotówka się teraz
liczy....?

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

[ pokaż wiadomość z nagłówkami ]

do góry
2. Data: 2005-07-06 22:56:14
Temat: Re: PILNIE potrzebuję pomocy - Art. 186(1) §1 i 188 Kodeksu Pracy - potrzebuję wiedzieć na 100%
Od: "kicurek" <k...@o...pl>

> 186 - od dnia złożenia wniosku o urlop wychowawczy pracodawca nie może
zwolnić
> pracownika
> 188 - 2 płatne dni opieki nad dzieckiem w roku
> Kończy się niedługo (za m-c) żonie urlop macierzyński, wykorzystamy zaraz po
> nim należny jej urlop wypoczynkowy, ale przed późniejszym wychowawczym chcemy
> wykorzystać również wspomniane 2 dni.
> Pytanie jest takie - czy nie musimy się obawiać, że w ciągu tych ww. 2 dni
mogą
> żonę zwolnić? czy zrezygnować z tych 2 dni - ale każda złotówka się teraz
> liczy....?

... dopowiadam, że wniosek o wszystkie 3 ww. rzeczy, żona chce złożyć ok. 3
tygodnie przed zakończeniem macierzyńskiego.

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

[ pokaż wiadomość z nagłówkami ]

do góry
3. Data: 2005-07-07 06:33:51
Temat: Odp: PILNIE potrzebuję pomocy - Art. 186(1) §1 i 188 Kodeksu Pracy - potrzebuję wiedzieć na 100%
Od: "Dan" <j...@p...fm>

.

> > Kończy się niedługo (za m-c) żonie urlop macierzyński, wykorzystamy
zaraz po
> > nim należny jej urlop wypoczynkowy, ale przed późniejszym wychowawczym
chcemy
> > wykorzystać również wspomniane 2 dni.
> > Pytanie jest takie - czy nie musimy się obawiać, że w ciągu tych ww. 2
dni
> mogą
> > żonę zwolnić? czy zrezygnować z tych 2 dni - ale każda złotówka się
teraz
> > liczy....?
>

Nie musi sie obawiac, bo w czasie usprawiedliwionej nieobecnosci pracownika
nie mozna wypowiedziec mu umowy - art 41kp. Opieka nad dzieckiem jest
nieobecnoscia usprawiedliwiona.

Dan.

[ pokaż wiadomość z nagłówkami ]

do góry