Witam
Pisze w imieniu mojej dziewczyny.
Sprawa wyglada tak. Zostala zwolniona, bo firma zamyka swoje oddzialy, gdy
poszla juz po zwolnieniu uregulowac wszystkie formalnosci, dostala do
podpisu jakas kartke ktora byla poswiadczeniem ze otrzymala wynagrodzenie
(mialo byc przelane na konto). Niestety nie sprawdzila przed podpisaniem
stanu konta i podpisala ow dokument (duzy blad..).
Obecnie, minelo pol tygodnia na koncie dalej niema kasy, istnieje podejzenie
ze probuja Ja oszukac. Czy mozna jakos sie przed tym uchronic? Jakos
formalnie/prawie domagac sie wyplaty? Na podstawie czego?
Przez podpisanie tego zaswiadczenia bardzo sie to komplikuje - czy jest
jakas szansa to odkrecic?

Pozdrawiam
Sebastian